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【23卒採用の振り返り】24卒の採用設計スタートアップセミナー～無料で採用戦略の極意をお伝えします～

• 受付終了
• 2022/05/12(木)

セミナー内容

新型コロナウイルスの影響で、新卒採用を取り巻く環境が大きく変化した今、23卒採用を振り返って、当初の想定より
「学生の集客がうまくいかなかった。」
「出会いたい学生層に出会えなかった。」
とお困りの採用担当者も多くいらっしゃったと思います。

採用活動を成功させるには、欲しい学生から逆算した採用設計が必要です。

今回開催するセミナーは二部構成になっております。

これらを徹底的に解説いたします。

第一部では、最新の採用市場の解説と「採用したい学生」への適切なアプローチ方法について解説します。

第二部では、「オンラインを活用した採用手法でどのようにして入社に導こうか？」とまだまだ手探りの採用担当者様や、接触機会の少ない応募者とどのようにコミュニケーションを交わすか、どのようなフォローをすれば離脱者・辞退者を減らすことができるのかといったお悩みをお持ちの採用担当者様を、解決に導くことができる内容となっております。

・想定よりも学生の集客がうまくいかずに苦戦している
・出会いたい学生層になかなか出会うことができない
・接触機会の少ない中でのコミュニケーション方法を知りたい
・離脱者・辞退者を減らすことができるフォロー方法を知りたい

このようなお悩みや疑問をお持ちの方には最適なセミナーとなっております！

このような方におすすめ

・23卒採用の動向が悪いので、24卒採用でやり方を見直したい
・イマドキ学生の傾向を知り、採用に活かしたい
・採用したい学生への適切なアプローチ方法が知りたい

セミナー登壇者

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  株式会社アローリンク
  HRi事業本部　カスタマーサクセス部　部長
  蘓 伸太郎
  
  2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
  グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
  不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
  

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  株式会社グローアップ
  マネージャー
  加藤 佑基
  
  マーケティング及びサービス開発に携わり、『キミスカ』のマーケティング統括として、年間15万人の就活生が使うサービスへと成長させた。自社の採用担当者として、採用全体の設計からインターンシップ等のコンテンツ作成等も行っている。

セミナー概要

• 日時　　：2022/05/12(木)　12:00~13:00
• 会場　　：オンライン
• 登壇者　：蘓 伸太郎、加藤 佑基