セミナー・イベント
経営層・人事/採用担当者必見! 採用サイト制作と内定者フォロー戦略
セミナー内容
採用サイト制作を得意としているエムハンド様と、
LINEを用いた採用ツールを提供しているアローリンクで共催し、
それぞれの得意分野を交えて「新卒採用戦略」に特化したウェビナーを実施いたします。
各社が培ってきたノウハウを活かし、総合的に採用活動を改善する方法をご紹介いたしますので、
是非ご参加ください。
このような方におすすめ
・新卒採用を強化したい
・内定承諾率を上げたい
・会社の認知度が低く、人が集まらなくて困っている
・内定者とのコミュニケーションに悩んでいる
セミナー登壇者
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株式会社アローリンク
HRi事業本部 カスタマーサクセス部 部長
蘓 伸太郎
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
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株式会社エムハンド
山根 淳
Web制作会社に勤務の後、独立期間を経て、建設会社に就職。インハウスマーケティング担当としてWebサイトのディレクションやマーケティング業務に携わった後、より多くの業種業界との関わりを求めてエムハンドに転職。現在5年目。家庭では3歳の息子との遊びの領域を拡張するべく、体力の強化にも努めている。
セミナー概要
- 日時 :2024/08/21(水) 14:00~15:00
- 会場 :オンライン
- 登壇者 :蘓 伸太郎、山根 淳
受付は終了しました
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