ホーム next≫導入事例 採用活動期間を5ヶ月以上短縮!選考フロー大改革で実現した方法とは? 採用活動期間を5ヶ月以上短縮!選考フロー大改革で実現した方法とは? 株式会社ACN 従来の採用選考を大改革し選考フローは倍に増えても、次のステップへの移行率や承諾率はアップ。さらに採用活動期間5ヶ月以上短縮に成功した運用方法について紹介いたします。 下記フォームから資料をダウンロード(無料)