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株式会社ランクアップ
人事の業務ストレスを激減させ
就活生と向き合う時間を増やした方法
この資料でわかること
- 1 導入までの背景
- 2 人事の業務ストレスを激減させた活用術
- 3 next≫の活用シーン紹介
- 4 機能紹介
「走れ！たった一人の感動のために」このスローガンのもと、スキンケア商品の開発を続けてきたランクアップ社。ストレスを抱えていた採用業務の工数を削減し、学生とコミュニケーションをとる時間を増やすことで効果的な採用ができるようになった方法を紹介します。
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