導入事例をダウンロード
日本KFCホールディングス株式会社
業務工数を減らしエントリー数は大幅UP！
採用のオンライン化を成功させた方法とは？
この資料でわかること
- 1 導入までの背景
- 2 採用のオンライン化を成功させた方法
- 3 next≫の活用シーン紹介
- 4 機能紹介
『おいしさ、しあわせ創造』を企業理念に掲げ、創業者カーネル・サンダースの『誰にもまねのできないおいしさとおもてなしの心』を受け継いできた日本KFCホールディングス株式会社。
1970年の創業以来、変わらぬ味を守りつつも時代のニーズを敏感に汲み取り、常に進化を続けている同社はnext≫をどのように活用しているのでしょうか。
山上敦司さんにお話を伺いしました。
本資料ではその内容をまとめております。ぜひご一読ください！
資料請求はこちらから