セミナー・イベント

＜SNS採用実施企業様限定＞新採用戦略 “即実践” SNS×採用マーケティング セミナー

• 受付終了
• 2022/08/19(金)

セミナー内容

昨今、SNSの発展に伴い採用活動においてもSNSを導入する企業が増えています。

特に新卒採用のターゲットとなるZ世代は、
あらゆる情報をSNSツールを活用して収集しており、日常生活の一部になっています。
これは、就職活動においても同様で、SNSを活用し就活を行っている割合は7割以上にものぼると言われています。

採用活動においても活用法においては非常に有効になりますが、
ターゲットの選定や活用ツール、戦略を間違えると逆効果になってしまうことも…。
現代のトレンドや学生の動向を紐解きながら、どのようにSNS戦略を行うべきか紹介していきます。

SNSの総フォロワー数が60万人超えの採用担当者を擁する弊社が、
実際の事例をもとにSNSの特徴をお伝えします。

Twitter/Facebook/Instagram/Tiktok…新卒採用において選ぶべきSNSツールとは？
新卒採用におけるSNS戦略が整理できるセミナーとなっております。

SNSを考えられている、もしくは現在運用中の方はぜひセミナーにお申し込みください。

このような方におすすめ

・SNS採用についてもっと知りたい
・学生とのコミュニケーションを改善したい
・応募者情報を一元管理したい
・内定者フォローに力を入れたい
・歩留まり率を改善したい
1つでも当てはまる方はぜひ本セミナーにお申し込みください。

セミナー登壇者

• 

  株式会社アローリンク
  HRi事業本部　カスタマーサクセス部　部長
  蘓 伸太郎
  
  2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
  グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
  不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
  

セミナー概要

• 日時　　：2022/08/19(金)　16:00~17:00
• 会場　　：オンライン
• 登壇者　：蘓 伸太郎