セミナー・イベント

【イベント誘導率昨対比200%達成】Z世代の採用で悩む経営者・採用担当者向け　脱ナビが目指せる採用戦略セミナー

• 受付終了
• 2022/08/26(金)

セミナー内容

新卒採用を強化したいが「学生が集まらない」「辞退が多い」というお悩みを抱える経営者様、採用ご担当者様に視聴いただきたいウェビナーです。

接触機会の少ない応募者とどのようにコミュニケーションを交わすか、
どのようなフォローをすれば離脱者・辞退者を減らすことができるのか、
これらが新卒採用成功の鍵を握ります。

採用にもマーケティングの考え方が必要です。

本セミナーでは、選考通過者の途中離脱率を下げ、
90%以上の移行率を維持することができた「LINE採用」のノウハウを伝授いたします。

ゲストにfree web hope社の採用担当である黒須 仁美さんをお招きし、
実際の採用ご担当者様の目線で、「LINE採用」について気になる点をバシバシ質問していただきます。

このような方におすすめ

・母集団ありきの採用が上手くいっていない
・新卒採用の対策を行いたい
・採用管理ツールを比較検討中だが、個々の違いがよく分からない

1つでも当てはまる方はぜひ本セミナーにお申し込みください。

セミナー登壇者

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  株式会社アローリンク
  HRi事業本部　カスタマーサクセス部　部長
  蘓 伸太郎
  
  2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
  グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
  不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
  

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  株式会社free web hope
  コミュニティマネージャー/HR
  黒須 仁美
  
  2017年新卒として外国籍に特化したメディア・人材紹介会社に入社。新規開拓・新卒採用を経験。その後ベンチャー企業の採用ブランディング・人事採用支援企業に転職。社外人事として20社以上のスタートアップの採用支援に携わる。
  2020年マーケティング支援会社free web hope に参画し、自社の採用と新規事業の立ち上げを兼任。自社の採用活動において採用管理ツールの導入を検討中。

セミナー概要

• 日時　　：2022/08/26(金)　14:00~15:00
• 会場　　：オンライン
• 登壇者　：蘓 伸太郎、黒須 仁美