Z世代を動かす新卒採用マーケティング

セミナー内容

こんな企業におすすめ

登壇者

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  株式会社アッテル
  代表取締役 CEO　
  塚本 鋭
  
  東京大学・大学院において、機械学習（AI）や大規模シミュレーションに関する研究に従事。
  人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞（総代）等を受賞。大学院修了後、
  株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。
  2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。
  プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、
  B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。
  2018年に株式会社トランス（現 株式会社アッテル）を設立。

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  株式会社グローアップ
  マネージャー
  加藤 佑基
  
  マーケティング及びサービス開発に携わり、『キミスカ』のマーケティング統括として、年間15万人の就活生が使うサービスへと成長させた。自社の採用担当者として、採用全体の設計からインターンシップ等のコンテンツ作成等も行っている。

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  株式会社アローリンク
  HRi事業本部　カスタマーサクセス部　部長
  蘓 伸太郎
  
  2016年入社。不人気と言われる業界で採用に4期携わり、内定辞退率を40%→7%にまで改善。
  独自のノウハウ”感情リクルーティング”を活用し、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。
  大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。

セミナー概要