セミナー内容
実は、離脱率と辞退率を限りなく０％にする方法がございます。
現在、採用活動のオンライン化が一般的になっています。この中で、選考途中での離脱率や内定辞退率の増加が課題となる企業様が増加しております。
このような悩みをお持ちの企業様に、最適なセミナーを開催いたします。
オンラインでの面談面接において、辞退率を下げる方法や動機形成を高める方法について、人事部長でありながら人気TikTokerである芳﨑弘昂氏（通称、ざっきー）を講師に迎え、お伝えいたします。
就活状況も変化しており、気軽にエントリーができるようになった一方で、WEBでの選考は難しくなり、学生を上手に判断することができなかったり、魅力を十分に伝えることができなかったり、苦戦されている企業様が増加しております。
ほとんどの企業様が陥りがちな「とりあえずのオンライン化」にならないよう、WEB面接の改善点や成功ノウハウについてのセミナーとなっております。
動画は無料でご視聴いただけますので、オンラインでの面接・面談のノウハウにご興味のある企業様は、ぜひご視聴ください。
現在、採用活動のオンライン化が一般的になっています。この中で、選考途中での離脱率や内定辞退率の増加が課題となる企業様が増加しております。
このような悩みをお持ちの企業様に、最適なセミナーを開催いたします。
オンラインでの面談面接において、辞退率を下げる方法や動機形成を高める方法について、人事部長でありながら人気TikTokerである芳﨑弘昂氏（通称、ざっきー）を講師に迎え、お伝えいたします。
就活状況も変化しており、気軽にエントリーができるようになった一方で、WEBでの選考は難しくなり、学生を上手に判断することができなかったり、魅力を十分に伝えることができなかったり、苦戦されている企業様が増加しております。
ほとんどの企業様が陥りがちな「とりあえずのオンライン化」にならないよう、WEB面接の改善点や成功ノウハウについてのセミナーとなっております。
動画は無料でご視聴いただけますので、オンラインでの面接・面談のノウハウにご興味のある企業様は、ぜひご視聴ください。
こんな企業におすすめ
・以前に比べて内定承諾率が低下している方
・WEB面接での成果につながっていない方
・WEB面接で学生の動機形成に苦戦している方
・WEB面接での成果につながっていない方
・WEB面接で学生の動機形成に苦戦している方
登壇者
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株式会社テレックス関西
人財開発部 部長
芳﨑弘昂
2017年入社。採用責任者として採用戦略・インターン設計・人材育成等に従事。
2020年にSNSのみを活用した新たな採用戦略を打ち出し、自身をセルフプロデュースした「ざっきーとゆってぃー」がTikTokで注目を集める。
現在のSNSの総フォロワーは75万人を誇り、若者から絶大な支持を得ている。 -
株式会社アローリンク
HRi事業本部 次長
蘓 伸太郎
2016年入社。不人気と言われる業界で採用に4期携わり、内定辞退率を40%→7%にまで改善。
独自のノウハウ”感情リクルーティング”を活用し、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。
大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。
