セミナー内容
【セミナー対象者】
神戸市の企業様限定（神戸市以外の企業様は別途ご相談）
このセミナーでは、不人気企業でも効果的な採用目標達成の方法についてお伝えします。
市場の視点から学生の興味関心を引きつけるための重要なポイントや、採用マーケティングの戦略について解説します。
コロナを経てオンラインとリアルの両軸で採用活動を進めていくことが主流となりました。
しかし、今の学生はどのような情報をもとに企業の検討を行っているのでしょうか？
彼らはどんな情報を求めているのでしょうか？
それに伴って企業側はどのような準備が必要になっているのでしょうか？
このセミナーでは、Z世代の学生の特徴を捉えつつ、不人気企業でも今からでも着手できる具体的な施策に絞ってお伝えします。
神戸市の企業様限定（神戸市以外の企業様は別途ご相談）
このセミナーでは、不人気企業でも効果的な採用目標達成の方法についてお伝えします。
市場の視点から学生の興味関心を引きつけるための重要なポイントや、採用マーケティングの戦略について解説します。
コロナを経てオンラインとリアルの両軸で採用活動を進めていくことが主流となりました。
しかし、今の学生はどのような情報をもとに企業の検討を行っているのでしょうか？
彼らはどんな情報を求めているのでしょうか？
それに伴って企業側はどのような準備が必要になっているのでしょうか？
このセミナーでは、Z世代の学生の特徴を捉えつつ、不人気企業でも今からでも着手できる具体的な施策に絞ってお伝えします。
こんな企業におすすめ
・学生の企業理解が浅くなっている
・学生の興味関心を育てるのに苦戦している
・魅了するコンテンツが少ない
・学生の興味関心を育てるのに苦戦している
・魅了するコンテンツが少ない
登壇者
-
株式会社アローリンク
HRi事業本部 次長
蘓 伸太郎
2016年入社。不人気と言われる業界で採用に4期携わり、内定辞退率を40%→7%にまで改善。
独自のノウハウ”感情リクルーティング”を活用し、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。
大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。
