セミナー・イベント

【移行率30ptUP!!】次世代型人材獲得戦略とは ～学生のグリップ強化と”見極め”から”育てる”アプローチ～

• 受付終了
• 2023/07/11(火)

セミナー内容

採用活動の早期化は年々加速しており、いかに早期段階で学生と接点が作るか、そこから継続的に志望度醸成をできるか、が採用成功の明暗の分かれ道です。

常に、他社比較の中で打ち勝つためのグリップコンテンツ、またそのコンテンツの効果的な提供方法など、近年新卒採用の難易度がさらに高まってきております。

今回の共催ウェビナーでは、LINE採用管理ツール「next>>」をサービス提供する株式会社アローリンクと、リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける 株式会社インタツアーより「グリップ強化とナーチャリングの重要性」を中心に解説いたします。

【アジェンダ】
■インタツアー
　A）1～2年生への早期アプローチの重要性
　B）効果的なグリップ・ナーチャリング施策とは
　C）「インタツアー」について

■アローリンク
　A）採用×マーケティングとは
　B）移行率を30ptUPさせた方法とは
　C）LINE採用マーケティングツール「next≫」について

■質疑応答
学生の心理や傾向を理解し、戦略的な採用活動を展開するためのノウハウを得ることができる絶好の機会です。
ぜひご参加ください。

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。
また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。
ご参加に際してはあらかじめご了承ください。
※対象：企業の経営者、人事、採用活動に関わる方。
※同業他社様の参加はご遠慮いただいています。

【お問合せ】
インタツアーセミナー事務局
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
担当：郷田(ゴウダ)

【個人情報の取扱い】
お申込み時にご記入いただいた個人情報は、本セミナーの実施に必要な情報提供・出席の確認および主催者（株式会社インタツアー）のサービス・セミナー等のご案内のために利用いたします。
なお、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供することは致しません。

【プライバシーポリシー】
株式会社インタツアー：https://app.ferret-one.com/cms/preview/iframe/c21040222784/service/privacy
株式会社アローリンク：https://www.arrowlink.co.jp/privacy/

このような方におすすめ

☑ 選考学生のグリップに課題を感じている
☑ 選考歩留りや内定承諾率を改善したい
☑ 選考学生とのコミュニケーションの工数を削減したい
☑ 1～2年生に対しても早くからアプローチしたい

セミナー登壇者

• 

  株式会社アローリンク
  HRi事業本部　カスタマーサクセス部　部長
  蘓 伸太郎
  
  2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
  グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
  不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
  

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  田中新悟
  ソリューション事業部
  ソリューションセールスグループ マネージャー
  
  2008年から、人材会社にて約11年間コーディネーターとして、クライアント企業と求職者のマッチングを支援。延べ1万人以上を担当。現在は株式会社インタツアーで、新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を行うインサイドセールス部門のマネージャーを務める

セミナー概要

• 日時　　：2023/07/11(火)　14:00~23:59
• 会場　　：オンライン
• 登壇者　：蘓 伸太郎、田中 新悟