セミナー内容
採用活動の佳境を超えてひと段落した企業様も多い時期ではないでしょうか。
出来れば内定者1人も欠けずに入社日を迎えたいですよね。
「内定者フォローをもっと効果的で効率的にできる方法はないか?」
少しでもこのような疑問を持っている方にまさにお伝えしたい内容です。
面談でも懇親会でもない、もう一つのアプローチがあります。
このセミナーでは、その具体的で斬新な方法をお伝えします。
内定者フォローに特化しカスタマイズされた手法を提供し、時間を大幅に節約することができます。
内定者が会社に魅力を感じるようになり、内定辞退を防止するための実践的なアドバイスを提供します。
参加することで、効率的な内定者フォローや内定辞退の防止につながるベネフィットを享受することができます。
内定者フォローに関する悩みや不安から解放され、採用業務に集中できるようになりましょう。
開催日は近く迫っています。
先着10社限定ですので、どうかお早めにお申し込みください。
※今回はミーティング形式で実施しますので、顔出しができる状態でご参加ください。
出来れば内定者1人も欠けずに入社日を迎えたいですよね。
「内定者フォローをもっと効果的で効率的にできる方法はないか?」
少しでもこのような疑問を持っている方にまさにお伝えしたい内容です。
面談でも懇親会でもない、もう一つのアプローチがあります。
このセミナーでは、その具体的で斬新な方法をお伝えします。
内定者フォローに特化しカスタマイズされた手法を提供し、時間を大幅に節約することができます。
内定者が会社に魅力を感じるようになり、内定辞退を防止するための実践的なアドバイスを提供します。
参加することで、効率的な内定者フォローや内定辞退の防止につながるベネフィットを享受することができます。
内定者フォローに関する悩みや不安から解放され、採用業務に集中できるようになりましょう。
開催日は近く迫っています。
先着10社限定ですので、どうかお早めにお申し込みください。
※今回はミーティング形式で実施しますので、顔出しができる状態でご参加ください。
こんな企業におすすめ
☑ 内定者フォローコンテンツにお悩みの方
☑ 内定辞退が多く発生してお悩みの方
☑ 入社までの期間の内定者との関わりを知りたい方
☑ 内定辞退が多く発生してお悩みの方
☑ 入社までの期間の内定者との関わりを知りたい方
登壇者
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株式会社アローリンク
HRi事業本部
杉野 健志
2017年入社。営業部門でBtoC営業に従事しながら、社内研修や採用部門を兼務。現在は、自社採用で培ったノウハウを活かし、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。