セミナー内容

新卒採用の現場での悩みは深刻です。
「せっかくの出会いが音信不通」という現実に直面している採用担当者の皆様、その解決策がこのセミナーにあります。

新たな時代、新たな世代。
Z世代の学生たちとのコミュニケーションは、従来の方法ではなかなか難しいことも事実です。
そこで、どのように接触機会を増やし、そして、離脱を防ぐのか。
本セミナーでは、その答えとして『LINE採用』の成功ノウハウを公開いたします。

このセミナーのハイライト:
・80%という高い選考移行率を実現した具体的な手法とは?
・Z世代とのコミュニケーションで必要なポイント
・LINE採用の効果的な活用方法とは?

特に以下の課題を持つ方におすすめです:
・選考中、意欲的だった学生が突如離脱してしまう
・会社の魅力やビジョンを十分に伝える前に、就活生が選考を辞退してしまう
・LINEを活用した新しい採用手法について詳しく知りたい

採用の風景は日々変わりつつあります。
しかし、その中でも確実に結果を出している企業の秘訣を学び、あなたの採用戦略にフィードバックする絶好の機会です。
大変残念なことに席には限りがございます。お早めのお申し込みをお待ちしております。

こんな企業におすすめ

☑️ 選考中の離脱が多い
☑️ 会社の魅力を知る前に離脱してしまう
☑️ LINE採用に興味はあるが、本当に効果があるのか不安

登壇者

  • 石村 翔也の画像

    株式会社アローリンク
    HRi事業本部 next事業グループ
    石村 翔也

    学生時代から長期インターンを通して採用市場や採用課題に対する改善提案方法を学ぶ。市場に対するテストマーケティングを行い、月500名ほどのお客様との関わりから昨今の課題感や解決手法を調査。現在は業界大手を含む複数社の採用コンサルやnext≫のご紹介、採用課題解決につながるフォローを行っており、セミナーへの登壇も実施中。

セミナー概要

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    ご検討の方はぜひご一読ください。

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