〜今からでも遅くない！Z世代に届く採用戦略〜 SNSコンテンツを駆使した採用マーケティング

セミナー内容

＜セミナーについて＞
昨今の市況では、Z世代が労働市場で重要な位置を占め始めています。
多くの企業がZ世代に対する採用戦略の設計や採用マーケティングの強化に課題を感じています。
このセミナーでは、SNSコンテンツを駆使した採用マーケティングによって、Z世代に対する効果的な採用戦略を構築する方法を具体的に解説します。

▷セミナー開催日時：
ライブ配信
・2023年11月1日水曜日 16:00 ~ 17:30
※ライブ配信では、登壇者への質問が可能です。

録画配信
・2023年11月2日木曜日 16:00 ~ 17:30
・2023年11月3日金曜日 16:00 ~ 17:30
※ライブ配信のご参加が難しい方は上記日程へのお申込みもいただけます。
※録画配信は登壇者への質問ができませんのでご了承ください。

＜ご注意事項＞
・本会は法人様限定のウェビナーとなります。
・また、個人アドレス（フリーアドレス）からのお申込みはお断りいたします。
・同業他社からのご参加についてもご遠慮いただく場合がございます。
予めご了承くださいませ。
・本セミナーは複数日程によりライブ配信と録画配信を行なっております。

お申込みはこちらから
https://attendee.bizibl.tv/sessions/seKlLyXICanF?s=364drv107og&fbclid=IwAR1DdnxH0lYSvzrkhkvRTcbyAf-GqARS3w820GqqWa4cxYszNnJAicR2Bhk

こんな企業におすすめ

☑️ コンテンツを活用した採用広報：FastGrow
☑️ LINEコミュニケーションを活用した採用：アローリンク
☑️ Instagram活用による母集団形成：SAKIYOMI
☑️ 集客/歩留まりを改善するクリエイティブを活用した採用戦略：リチカ

登壇者

株式会社アローリンク
HRi事業本部　カスタマーサクセス部　部長
蘓伸太郎

2016年入社。不人気と言われる業界で採用に4期携わり、内定辞退率を40%→7%にまで改善。
独自のノウハウ”感情リクルーティング”を活用し、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。
大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。
株式会社SAKIYOMI
マーケティングManager
葛山亮伍

株式会社SAKIYOMIに入社後、Instagramアカウントの立ち上げに関わり、最大で6ヶ月で20万フォロワーを獲得。
最終的に10以上のアカウント運用に従事。
現在は、マーケ担当者としてSAKIYOMIの公式アカウントを立ち上げ時から運用し、3ヶ月で1万フォロワー達成。
スローガン株式会社
FastGrow事業部　営業責任者
小泉誠

慶應義塾大学卒業後、スローガン株式会社に入社。
入社後は新卒採用支援（Goodfind）事業部の法人営業として、主にベンチャー・スタートアップ企業の新卒採用PJTに従事。その後、日系大手企業や外資系企業の新卒採用PJTの開拓・推進を担い、トップセールスに。営業部門長、副事業部長兼メディア責任者を歴任し、現在はFastGrow事業部の営業責任者として、ベンチャー・スタートアップ企業を中心に数々のブランディングPJTを推進。
株式会社リチカ
マーケティング&セールス事業本部
河合啓介

大学卒業後、人材系メガベンチャーにて経営者向けの法人営業を行う。主にハイクラス人材のスカウトヘッドハンティングや新規事業の立ち上げを担当。
リチカへ入社後、広告代理店や制作会社に向けた動画商材の開発支援や、事業会社のマーケティング内製化支援に従事。
また、自身では月間12万PVのオウンドメディアを運営。