セミナー内容

LINEを使った採用活動でお困りのことはございませんか?
『LINEをもっと活用したい』『運用のコツを知りたい』と企業様の声にお応えする形で大好評いただいている "LINE採用セミナー"を今月も開催することになりました。

今の学生にとって就職活動の中でのSNS活用は切っても切り離せないツールになっており、その中でも学生の利用率が圧倒的に高いのが「LINE」です。
学生が利用する連絡手段に合わせたいという点から新卒採用にLINEを導入する企業様が増えてきております。

コロナ禍の選考の中で、選考通過者の途中離脱率を下げ、90%以上の移行率を維持することができた『LINE採用』のノウハウを伝授。
Z世代(スマホネイティブ世代)と呼ばれる応募者に、今どのような採用戦略が刺さるのかご参加された皆様にその方法をお伝えいたします。
また、Z世代(スマホネイティブ世代)と呼ばれる応募者に、今どのような採用戦略が刺さるのかご参加された皆様にその極意もお伝えします。

また、学生の集め方や配信設計のコツについても、学生のメール離れ、電話離れが進む今だからこそ、企業様が採用で使うLINEは、どんな事ができるかを実際の事例を交えてお話しいたします。
これからLINE公式アカウントの導入を考えられている、もしくは現在LINE公式アカウント運用中の方はぜひセミナーにお申し込みください。

こんな企業におすすめ

☑ LINE採用の最新トレンドを知りたい
☑ LINE採用を成功させるためのポイントを教えて欲しい
☑ 成功事例を解説して欲しい
☑ LINE採用の実践的な戦略が知りたい

登壇者

  • 野田 宏貴の画像

    株式会社アローリンク
    HRi事業本部
    野田 宏貴
    奈良県⽣まれ、37歳。 アローリンク⼊社9年目。
    導⼊企業様のサポートと採⽤コンサルティング営業に従事。 現在、累計400社以上の企業様の担当を経験。
    豊富な経験から生まれる発想力から数多くの成功事例を創り出してきた。
    サポート面においても、【お客様に寄り添う】をモットーに伴走型のサポートが強みとしている。
    座右の銘は【一期一会】。

セミナー概要

LINEにしかできないコミュニケーションを採用に

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