【全採用担当必見！】辞退率55％減させた！元不人気企業が教える「辞退続出の謎」大解剖

辞退に悩まされる採用は、もう終わりにしましょう。

「うちは不人気だから、、、」
「福利厚生が整っていないから、、、」
「採用に時間も人もかけられないし、、、」
学生に辞退される理由を、こんな風に考えてはいませんか？

Z世代の採用において、企業を選ぶための情報は溢れに溢れております。
そんな中で大手/人気企業だけに学生が集まり、中小/不人気企業は辞退者が続出してしまう、、、。
そんな採用は、仕方の無いことなのでしょうか？

我々の考える答えは”NO”です。
内定承諾率40％強から、60名採用を行いながらも内定承諾率90％以上を保ち続けている弊社が断言いたします。

ではどうすれば、業種業界にとらわれず、学生から選ばれる特別な1社になることができるのでしょう。

このセミナーでは、学生が自ら”この会社で働きたい！”と思う感情を生み出す、
これまでの採用の考え方とは全く新しい採用のコツをお伝えいたします。

採用について何が正なのかがわからない、何をしても効果が感じられない、
何度MTGを繰り返しても、今年も来年も辞退に悩まされそうな予感がする、、、

そんな採用担当の皆様に、必ず価値のある1時間をお約束いたします。
この機会にぜひご参加ください。