セミナー・イベント
早期接触だけじゃない！26卒採用の繋ぎ止めを実現するオンライン施策とは？
セミナー内容
新卒採用市場の早期化が進む中で、企業に求められるのは、いかに学生と長期的な関係を築き、選ばれる企業であり続けるか。
そのカギとなるのが、学生とのエンゲージメントを維持し続けるフォロー体制、すなはち「繋ぎ止め施策」です。
「どうすれば優秀な学生を競合他社に奪われず、自社に繋ぎ止められるのか？」
その答えを、最新の成功事例や実践的なノウハウとともにお届けします！
本セミナーでは、企業が抱える以下の課題に対する具体的な解決策をLINEを活用して解説します。
・学生との関係をどう維持し、競合他社に流出させないか
・早期内定者へのフォローをどのように効率化するか
・デジタル時代における新卒採用戦略の最適解とは
＜このセミナーで得られるポイント＞
・早期接触後、学生とのエンゲージメントを維持する最新のLINE活用事例
・学生の不安を解消し、辞退を防ぐための具体的なコミュニケーション術
・採用の成功率を高める「繋ぎ止め」のためのプランニング方法
このような方におすすめ
・新卒採用で学生の「内定辞退率」に課題を感じている採用担当者
・早期接触からフォローアップまで、一貫した戦略を求める企業担当者
・新卒採用の早期化についていけているか不安な採用担当者
・採用活動におけるLINE活用の効果を知りたい方
セミナー登壇者
-
株式会社アローリンク
HRi事業本部
永田杏雛
不人気と言われる業界でも、選考移行率９０％以上、内定辞退率１０％以下を達成。
採用コンサルティングからブランディング、LINE採用ツールなど様々な角度のプロダクトで課題解決をご支援。
自社開発のLINE採用ツール「採マネnext≫」はLINE採用のパイオニアとしてリリースし、導入実績1000社を超える。
採用×マーケティング®︎という考え方を用いてツールだけでなく、本質的な課題解決に注力すべくノウハウを提供中。
セミナー概要
- 日時 ：2025/01/08(水) 15:00~16:00
- 会場 ：オンライン
- 登壇者 ：永田杏雛