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アルバイト採用の自動化で面接実施207%達成！ LINEを活用した自動選考戦略の手法とは

• 受付終了
• 2025/06/17(火)

セミナー内容

◆LINEを活用した自動選考戦略の手法とは

採用活動を常時走らせているにもかかわらず、
「応募が集まらない」
「面接設定に時間を取られる」
「計画的に予算を組めずコストが膨らむ」
といった課題に頭を抱えていませんか？

本セミナーでは、
LINEで応募受付から面接実施、合否通知までを一気通貫で自動化し、
面接実施率を207％に伸ばした成功事例を余すところなく解説します。
求職者が応募しやすい入り口を作り、採用担当者は選考に集中できる環境が実現され、
さらにはコストとしても計画的に活用できる方法が目指せます。

効率的に採用を進めたい企業様は、ぜひご参加をお待ちしております！

このような方におすすめ

・常時募集をしているが応募数の確保が難しい
・面接や選考以外の業務が多く煩雑になっている
・募集が計画的にできないのでコストも工数もかかる

セミナー登壇者

• 

  株式会社アローリンク
  HRi事業本部　部長
  蘓 伸太郎
  
  2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
  グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
  不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
  

セミナー概要

• 日時　　：2025/06/17(火)　13:00~14:00
• 会場　　：オンライン
• 登壇者　：蘓 伸太郎