セミナー内容

本セミナーでは
・会社説明会から選考移行率を引き上げる方法
・候補者の心に残る会社説明会のプレゼンテーション
についてお伝えします。

『会社や業界のことがしっかり理解できるように色んな話を伝えているに中々選考に進んでくれない…』
『話を聞いているときは満足そうだったのに』
『あとは何を伝えればいいのか分からない…』

こんなお悩みをお待ちの担当者様

実は"話すぎている"ことが原因かも知れません。
就職活動の早期、中期、後期それぞれに応じて候補者に聞きたい内容は異なってきます。にも関わらず最初の接点で全てを伝えてしまうことは本当に正でしょうか？

会社説明会のゴールは
『よく理解できた』ではなく『もっと知りたい』という感情にさせることです。

本セミナーでは中小企業、不人気業界でも候補者に強く魅了付けができる会社説明のノウハウをお伝えさせて頂きます。

こんな企業におすすめ

・説明会参加後の移行率に課題がある
・説明会の内容をブラッシュアップしたい
・候補者の印象に残るプレゼンテーション方法を知りたい
・会社の魅力が伝わっていない
・福利厚生や条件面で比較されあっさり辞退される

登壇者

株式会社アローリンク
HRi事業本部
杉野健志

大手通信業界でマネージャーとして販売実績全国1位を2度達成。業績不振店舗の立て直しを歴任し、その後研修部門と採用部門を経験。
現在は、個人向けキャリアコーチングと企業向け新卒採用コンサルティングに従事。
求職者側と採用側の両軸を支援することで得た知見やノウハウをもとに、他社の採用を戦略設計、育成プログラム・コンテンツ等を提供。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。

【日本一分かりやすい】説明会からの選考移行率 30%→80%にする方法

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