ATSではどうにもならない
コミュニケーションの質と効率UP

LINE×採用管理ツール

  • 選考の 移行率アップ
  • リマインド業務 大幅削減
  • 内定辞退率 軽減

導入実績
1000 社以上 LINE採用ツール提供期間運用実績No.1


ニトリ様
LENARD Group様
一条工務店様
FUJIDEN様
電通様
Evand様
SHIBUYA109様
KYOEI STEEL様
TBC様
ベルーナ様
スシロー様
MMS様
グロップ様
VALOR DRUG STORE様
ツルハドラッグ様
デンロコーポレーション様
ナイモノ様
Solution coordinator様
マルハン様
Sysmex様
テンポス様
ブロンコビリー様
ACN様
大戸屋様
はなまる様
ヒューベストホールディング様
CriacaoShinjuku様
コビーアンドアソシエイツ様
HITACHI様
カミタケモータース様
レディ薬局様
サカイホールディングス様

こんなことにお困りではありませんか?

  • CASE1

    母集団が集まらない

  • CASE2

    内定辞退が多い

  • CASE3

    採用活動の リソースが足りない

ATSや採用管理ツールなどを入れるだけでは
採用の課題を解決するのは難しいのが現状です…

なぜうまくいかないのか?
採用の成功で一番大切なのは
候補者との適切なコミュニケーションなんです

内定率を上げるなど採用を成功させるには
候補者のニーズに合わせたコミュニケーションを
取ることが大切です。

しかし、ATSなどの採用管理ツールは
業務効率化を目的としたツールのため
コミュニケーションの改善は難しいのが現実です。

next≫は採用のコミュニケーションと
業務効率の両方を解決するツールです。

他の採用管理ツールと同様に説明会や
面接のスケジュールの自動化、他媒体との
連携や一元管理はもちろん、LINEを活用して
候補者とのコミュニケーションを効率化し
採用成功まで導きます。

候補者とのコミュニケーションが改善されるから
採用の成功率もグングン上がります

  • Point.1

    採用広報 各種アクセス増

    セグメントごとに興味のあるリッチメニューを設定。学⽣は今欲しい情報を簡単に取得することが可能。
    ⾏動履歴によってメニューを変更することも可能様々な媒体を掲載することでホームページ以上の発信⼒を発揮

  • Point.2

    選考中の移⾏率向上 移行率70%以上

    エントリー情報からリマインドの送信や会場までのマップ案内、参加のお礼⽂まで全て⾃動化することが可能
    今まで案内にかかっていた⼯数を完全にカット

  • Point.3

    エンゲージメント増 返信率50%以上

    イベントの誘致やコンテンツを⼀⻫に配信内定者の紹介やクイズ、ビジネスマナーなどLINEで完結するコンテンツを⽤意することで会社の理解度を向上させることができる

  • Point.4

    内定辞退者減 48%→12%

    内定者に合わせたメッセージを⾃動配信定期的にメッセージ送信することでザイオンス効果が⽣まれ帰属意識を芽⽣えさせることができる

next≫ でコミュニケーションを改善して 採用成功を目指しませんか?

next≫なら採用移行率が驚くほど上がる

学生の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。
採用活動の中で属人化しがちな業務を貴社に合わせて自動化。
学生が欲しいタイミングで必要な情報の提供をオートメーション化します。

すべてがLINEで完結
的確な打ち手で移行率向上

インターンや早期選考会などの初回接点から内定後のフォローまで全てLINE上で完結することで多様な分析が可能。求職者に向けた的確なコミュニケーションで心を掴み、移行率を向上させることができます。

個別のコミュニケーションで
内定辞退の防止

定期的なコンテンツ配信で会社の理解を高め不安を払拭。また、個別でコミュニケーションをとることによって内定辞退の前兆を把握しフォローすることが可能です。

説明会や面接のスケジュールを
完全自動化

採用業務で工数のかかる日程調整や参加確認等の業務を完全自動化することが可能。
本来するべき採用施策の実行や学生とのコミュニケーションの時間にリソースを割り当てることができます。

応募管理+採用マーケティングに特化した機能

next≫には採用マーケティングに特化し機能が充実。
内定者管理や適切なコンテンツの発信が可能になります。また外部ツール連携も可能でシームレスな採用を行なうことができます。

  • 志望度スコアリング イメージ

    志望度スコアリング

    求職者のアクションに合わせスコアリングが可能。スコアに応じたタグの振り分けや、シナリオなどオートメーション化することができます。

  • 採用媒体別の効果測定 イメージ

    採用媒体別の効果測定

    求人媒体と連携し、どの媒体が登録に繋がったか確認が可能。各種イベントに応じたQRコードを発行することで的確な分析が可能になります。

  • 歩留まり分析 イメージ

    歩留まり分析

    フェーズごとの移行率・人数をグラフ表示することで、最終目標までどのフェーズで未到達人数が多いのかを可視化することができます。

  • カレンダー連携 イメージ

    Zoom連携/外部カレンダー連携

    ビデオ会議サービスZoomと連携しスムーズにweb面談へ移行することが可能。またGoogleカレンダー等の外部カレンダー連携も可能となっております。

基本機能一覧

  • 応募者管理 イメージ

    応募者管理

  • フォーム機能 イメージ

    フォーム機能

  • セミナー管理自動振り分け イメージ

    セミナー管理自動振り分け

  • 歩留まり分析 イメージ

    歩留まり分析

  • ファイルアップロード イメージ

    ファイルアップロード

  • スプレッドシートCSV連携 イメージ

    スプレッドシートCSV連携

  • 分析QRコード イメージ

    分析QRコード

  • 高性能リッチメニュー イメージ

    高性能リッチメニュー

  • 高機能トーク管理 イメージ

    高機能トーク管理

  • アイコンスイッチ機能 イメージ

    アイコンスイッチ機能

  • オペレーター機能 イメージ

    オペレーター機能

  • 自動リマインド イメージ

    自動リマインド

詳しい機能紹介はこちら

サポート体制

導入後にうまく使いこなせるか不安な方もご安心ください。
専属のコンサルタントが個別の課題に合わせてしっかりサポートいたします。

  • 専属フォロー担当

    専属フォロー担当

  • 活用提案MTG

    活用提案MTG

  • 個別レクチャー

    個別レクチャー

  • チャットサポート

    チャットサポート

  • 動画サポート

    動画サポート

  • FAQサポート

    FAQサポート

  • 最新ノウハウ配信

    最新ノウハウ配信

  • next≫コミュニティ

    next≫コミュニティ

導入実績
1000 社以上 LINE採用ツール提供期間運用実績No.1


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よくある質問


導入に際し、設定等は必要ですか?
導入サポートをご利用いただくことで、お客様の利用目的に応じたオリジナルのプリセットを弊社でご用意致します。
設定不要でそのままお使いいただける他、自由にカスタマイズしていただくことも可能です。
中途やその他でも活用できますか?
新卒採用以外にも中途採用やアルバイト、パートの採用に活用されています。
また、採用後の内定者フォローにも同じアカウントで活用できます。
申し込み日から導入までどれくらいかかりますか?
導入だけでしたら最短10営業日で導入可能です。
導入コンサルティングプランご希望の場合は弊社の専門スタッフより利用イメージをお伺いしてから導入スケジュールを決定させていただきます。
LINE公式アカウントを利用したことがないですが、next≫を活用できますか?
はい。直感的な操作が可能ですので活用頂けると思います。
導入コンサルティングプランを購入頂きますと弊社専属のスタッフが
LINE公式アカウント開設から採用に必要な設定、活用事例、活用ノウハウなどを丁寧にお伝えします。
また導入企業様向けに無料のワークショップを開催しております。
今使っている公式アカウントは使えますか?
ご利用いただくことは可能です。
ただし注意事項はございますので問い合わせフォームよりご相談ください。
他の採用管理ツールを使っているが統合は可能ですか?
可能です。
また、他採用管理ツールと併用でnext≫をご利用いただく企業様も多くいらっしゃいます。
セキュリティ面は問題ありませんか?
next≫で管理する情報はAWS(Amazon web service)の国内サーバにて管理しております。
また、PマークやISOといった認定も受けておりますのでご安心ください。
機能開発や改善はどれぐらいのスパンで行っていますか?
機能アップデートは必ず毎週木曜日に行っております。
推奨環境は?
推奨環境はGoogle Chromeになります。アップデート直後などは表示が乱れる可能性があります。

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